¾«¶«Ó°ÊÓ

Szanujmy swój czas. Dbajmy o siebie. Dobra kultura komunikacji w U�

Jak komunikować się w pracy i na uczelni tak, by sprawnie współpracować, a jednocześnie szanować czas, potrzeby i dobrostan innych osób? Odpowiedzi na te pytania zebraliśmy w praktycznym przewodniku dotyczącym kultury komunikacji służbowej w Uniwersytecie �ódzkim.

Opublikowano: 14 września 2026
Zgromadzenie ludzi - ludzie w codziennym życiu, chodzący, siedzący i rozmawiający na schodach

W Uniwersytecie Å�ódzkim każdego dnia komunikujÄ… siÄ™ ze sobÄ… tysiÄ…ce osób – osoby pracujÄ…ce, studiujÄ…ce, prowadzÄ…ce badania i zajÄ™cia, współpracujÄ…ce z uczelniÄ… czy zaangażowane w jej dziaÅ‚alność. Dobra komunikacja jest podstawÄ… tej współpracy. Chcemy jednak, aby byÅ‚a nie tylko skuteczna, ale także uważna, życzliwa i respektujÄ…ca granice czasu pracy oraz czasu prywatnego. 

Dlatego Zespół ds. Równowagi miÄ™dzy PracÄ… a Å»yciem Prywatnym UÅ� przygotowaÅ‚ praktyczny przewodnik dotyczÄ…cy kultury komunikacji sÅ‚użbowej. 

To zbiór prostych rekomendacji i dobrych praktyk, które pomagajÄ… zadbać o równowagÄ™ miÄ™dzy sprawnÄ… realizacjÄ… zadaÅ„ a dobrostanem osób tworzÄ…cych naszÄ… spoÅ‚eczność akademickÄ…. Przewodnik podpowiada m.in., jak planować i przekazywać zadania, kiedy wysyÅ‚ać wiadomoÅ›ci, jak korzystać z odroczonego wysyÅ‚ania korespondencji i “autoresponderówâ€� oraz jak komunikować siÄ™ z osobami studiujÄ…cymi. 

Czas na pracÄ™ i czas dla siebie 

JednÄ… z ważnych idei przewodnika jest prawo do odłączenia siÄ™ (ang. right to disconnect) – prawo do odpoczynku i czasu wolnego bez oczekiwania, że bÄ™dziemy stale dostÄ™pni dla spraw zawodowych. 

Rekomendujemy, aby komunikacja sÅ‚użbowa odbywaÅ‚a siÄ™ w ustalonych godzinach, a wiadomoÅ›ci wysyÅ‚ane poza tym czasem nie oznaczaÅ‚y koniecznoÅ›ci natychmiastowej reakcji. W sytuacjach, gdy nie jest potrzebna szybka odpowiedź, warto korzystać z narzÄ™dzi pozwalajÄ…cych zaplanować wysyÅ‚kÄ™ wiadomoÅ›ci na kolejny dzieÅ„ roboczy. 

To niewielkie zmiany w codziennych nawykach, które mogÄ… mieć duże znaczenie dla komfortu pracy, poczucia autonomii i równowagi miÄ™dzy życiem zawodowym a prywatnym. 

Dobra komunikacja to wspólna odpowiedzialność 

Przewodnik nie jest zbiorem nakazów ani zakazów. To zaproszenie do wspólnego budowania kultury organizacyjnej, w której szanujemy swój czas, uważamy na potrzeby innych osób i pamiÄ™tamy, że za każdym mailem, telefonem czy wiadomoÅ›ciÄ… stoi czÅ‚owiek. 

Wierzymy, że troska o dobrostan nie stoi w sprzecznoÅ›ci z efektywnoÅ›ciÄ…. Przeciwnie – dobre warunki pracy, wzajemny szacunek i możliwość odpoczynku sprzyjajÄ… dobrej współpracy i pozwalajÄ… lepiej realizować nasze wspólne cele. 

ZachÄ™camy wszystkie osoby tworzÄ…ce spoÅ‚eczność Uniwersytetu Å�ódzkiego do zapoznania siÄ™ z przewodnikiem i korzystania z zawartych w nim rekomendacji. 

Bo dobra komunikacja zaczyna siÄ™ od szacunku – także dla czasu, granic i dobrostanu drugiej osoby. 

Tekst: mgr Eliza Gaust (Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni)

Opublikowano: Dorota Kudlicka

ul. Narutowicza 68, 90-136 �ódź
NIP: 724 000 32 43
Adres do doręczeń elektronicznych (ADE): AE:PL-74796-17640-IHHIV-17
KONTAKT​â¶Ä‹â¶Ä‹â¶Ä‹â¶Ä‹â¶Ä‹â¶Ä‹

Projekt Multiportalu U� współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR