Porozumienie podpisane ze związkami zawodowymi U� - Solidarnością i ZNP - oznacza zwiększenie podstawy wynagrodzenia pracowników U�. W ostatnim kwartale 2020 roku na te podwyżki MNiSW przeznaczyło 200 milionów złotych, z czego ponad 4 miliony pójdzie na zwiększenie wynagrodzeń na U�. Jest to kolejna podwyżka pensji dla kadr akademickich w ostatnich latach.
- Przed nami duże wyzwania obejmujące budowę jeszcze silniejszej pozycji Uniwersytetu �ódzkiego na arenie polskiej i międzynarodowej. Ten wysiłek powinien być odpowiednio wynagradzany. Cieszę się, że mogę przekazać Państwu tę dobrą nowinę jeszcze przed Świętami - mówi Rektor U�, prof. Elżbieta Żądzińska.
Zgodnie z decyzją prof. Elżbiety Żądzińskiej, podwyżki otrzymają nauczyciele akademiccy, dla których Uniwersytet �ódzki jest podstawowym miejscem pracy, a także pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi.
Informacja o podwyżkach na stronie MNiSW: .
Uniwersytet �ódzki to jedna z największych polskich uczelni. Misją U� jest kształcenie wysokiej klasy naukowców i specjalistów w wielu dziedzinach humanistyki, nauk społecznych, przyrodniczych, ścisłych, nawet medycznych. U� współpracuje z biznesem, zarówno na poziomie kadrowym, zapewniając wykwalifikowanych pracowników, jak i naukowym, oferując swoje know-how przedsiębiorstwom z różnych gałęzi gospodarki. Uniwersytet �ódzki jest uczelnią otwartą na świat - wciąż rośnie liczba uczących się tutaj studentów z zagranicy, a polscy studenci, dzięki programom wymiany, poznają Europę, Azję, wyjeżdżają za Ocean. Uniwersytet jest częścią �odzi, działa wspólnie z łodzianami i dla łodzian, angażując się w wiele projektów społeczno-kulturalnych.
Zobacz nasze projekty naukowe na
Źródło: MNiSW
Redakcja: Centrum Promocji U�