Wierzy w si艂臋 pozytywnego nastawienia, zdrowy dystans do wyzwa艅 zawodowych, przewag臋 potencja艂u nad do艣wiadczeniem, intuicj臋 w podejmowaniu decyzji z uwzgl臋dnieniem dobrze skalkulowanego ryzyka. Jest wielkim zwolennikiem empowermentu czyli przekazywania swoim zespo艂om decyzyjno艣ci i odpowiedzialno艣ci. Kierowa艂 du偶ymi zespo艂ami 艂膮cz膮c umiej臋tno艣膰 budowania relacji i motywowania zespo艂贸w z osi膮ganiem cel贸w biznesowych.
Stanowisko obecne obj膮艂 w lipcu 2025. Wcze艣niej latach 2019-2025 pe艂ni艂 w JDE rol臋 Dyrektora Generalnego na Polsk臋 i Kraje Ba艂tyckie. Poprzednio, w latach 2017-2019, pracowa艂 na stanowisku Dyrektora Zarz膮dzaj膮cego na Polsk臋 i Kraje Ba艂tyckie w Mondel膿z International (firmie oferuj膮cej konsumentom takie marki jak Milka, Oreo, Prince Polo czy belVita).
Janusz Idczak swoje do艣wiadczenie zawodowe zdobywa艂 w bran偶y FMCG, zajmuj膮c wiele stanowisk w dzia艂ach Sprzeda偶y i Marketingu w takich firmach jak Ferrero, Mondel膿z czy Jacobs Douwe Egberts.
Jest absolwentem Wydzia艂u Zarz膮dzania U艁 na kierunku Zarz膮dzanie zasobami ludzkimi w organizacjach mi臋dzynarodowych.
Mentor w Programie mentoringowym: edycja XIV, 2026/2027
Liczba podopiecznych w tej edycji: 1
Forma spotka艅: online lub stacjonarnie
顿辞蝉迟臋辫苍辞艣膰: od poniedzia艂ku do pi膮tku
J臋zyk spotka艅: polski, angielski
Obszar wsparcia mentee:
- Planowanie kariery - wsp贸lne okre艣lanie cel贸w zawodowych i 艣cie偶ki rozwoju w wybranej bran偶y
- Znajomo艣膰 bran偶y i reali贸w zawodowych - dzielenie si臋 wiedz膮 eksperck膮 i praktyk膮 z obszaru, w kt贸rym mentor pracuje
- Komunikacja i budowanie relacji - rozw贸j umiej臋tno艣ci prezentacji, nawi膮zywania i utrzymywania relacji zawodowych
- Pewno艣膰 siebie i motywacja 鈥� praca nad samo艣wiadomo艣ci膮, odwag膮 do podejmowania wyzwa艅 i wiar膮 we w艂asne mo偶liwo艣ci
- Wellbeing i r贸wnowaga - wskaz贸wki, jak dba膰 o dobrostan psychiczny, radzi膰 sobie ze stresem i zachowa膰 r贸wnowag臋 mi臋dzy 偶yciem prywatnym a zawodowym