Studentki i studenci poznaj膮 FRIS庐
Osoby studiuj膮ce podczas zaj臋膰 z treningu umiej臋tno艣ci interpersonalnych, kt贸rych opiekunem jest dr Zoja Kuca, mia艂y okazj臋 zapozna膰 si臋 z modelem FRIS庐 i szczeg贸艂ami badania, dzi臋ki mgr Martynie D臋bskiej i mgr Ma艂gorzacie Sinior z Biura Karier U艁, kt贸re poprowadzi艂y zaj臋cia.
Nie zabrak艂o oczywi艣cie elementu integracyjnego. Osoby studiuj膮ce dosta艂y karty do gry, kt贸re pozwoli艂y lepiej zrozumie膰 narz臋dzie i mi艂o sp臋dzi膰 czas z kole偶ankami i kolegami z grupy.
Takie inicjatywy pozwalaj膮 nie tylko urozmaici膰 zaj臋cia, ale przede wszystkim umo偶liwiaj膮 lepsze poznanie siebie i innych, usprawniaj膮 prac臋 w grupach i daj膮 mo偶liwo艣膰 okre艣lenia swoich preferencji i zastanowienia si臋 nad tym 鈥� w jakim 艣rodowisku twoje talenty b臋d膮 艣wieci艂y najja艣niej.
Czym jest model FRIS庐?
FRIS庐 m贸wi o czterech perspektywach poznawczych FAKTY 鈥� RELACJE 鈥� IDEE 鈥揝TRUKTURY (st膮d nazwa FRIS庐), kt贸re s艂u偶膮 do opisu Styl贸w My艣lenia i Styl贸w Dzia艂ania. Wyja艣niaj膮 one, jakim informacjom nadajesz najwi臋kszy priorytet, szczeg贸lnie w nowych sytuacjach.
Poznaj sw贸j styl my艣lenia i dzia艂ania
FRIS庐 pomaga pozna膰 siebie i okre艣li膰 swoje preferencje. Nie powie ci, jaki konkretnie zaw贸d powiniene艣 wykonywa膰, ale pomo偶e uzmys艂owi膰, co daje ci najwi臋ksz膮 satysfakcj臋 i w jakim kierunku chcesz si臋 rozwija膰. Opisuje, np. to czy preferujesz dzia艂ania kr贸tko- czy d艂ugoterminowe, wsp贸艂prac臋 czy niezale偶no艣膰, teori臋 czy praktyk臋.
Pomo偶e Ci zrozumie膰 twoich relacje z lud藕mi 鈥� z kim dobrze si臋 dogadujesz, co ci臋 denerwuje, gdzie s膮 punkty zapalne i co mo偶esz zrobi膰, 偶eby o nie dba膰.
Brzmi interesuj膮co? Chcesz pozna膰 swoje style?
W takim razie zg艂o艣 ch臋膰 wzi臋cia udzia艂u w badaniu FRIS庐 do Biura Karier U艁 鈥� dostaniesz na maila uniwersyteckiego link do kwestionariusza, kt贸ry wystarczy wype艂ni膰. Nast臋pnie po otrzymaniu twojego raportu Biuro Karier um贸wi si臋 z tob膮 na indywidualn膮 konsultacj臋 (mo偶e to zaj膮c do 2 tygodni) 鈥� i to wszystko!
Wi臋cej informacji .