Role mentor贸w przyjmuj膮 co roku osoby piastuj膮ce wysokie stanowiska w czo艂owych firmach i organizacjach dzia艂aj膮cych w Polsce. Szeroki zakres kompetencji mentor贸w i r贸偶norodno艣膰 ich osobowo艣ci oraz sprawia, 偶e m艂odzi ludzie otrzymuj膮 wiedz臋 oraz umiej臋tno艣ci na wielu p艂aszczyznach. W艣r贸d mentor贸w nie brak wybitnych specjalist贸w reprezentuj膮cych takie bran偶e jak media, prawo, BPO, IT, administracja publiczna, PR czy HR. W tym roku to m.in. Adam Nitecki 鈥� Dyrektor Generalny Consumer Products Division, L'Oreal Polska, Kazimierz Ujazdowski 鈥� Senator RP czy Anna Maria Weso艂owska 鈥� s臋dzia w stanie spoczynku.
Podkre艣la Anna Maria Weso艂owska:
Mentoring to szczepienie m艂odych p臋d贸w na dojrza艂ych ro艣linach, po to aby wypija艂y najcenniejsze soki. Wa偶ny jest wi臋c bezpo艣redni kontakt z mentorem. Tak by艂o zawsze, czasy si臋 zmieni艂y i warto za nimi pod膮偶a膰. M艂odzi ludzie wprowadzaj膮 nas w nieznany do ko艅ca dla mojego pokolenia 艣wiat Internetu. Pandemia potwierdzi艂a wa偶n膮 zasad臋, 偶e w jedno艣ci si艂a, r贸wnie偶 w tej jedno艣ci mi臋dzy pokoleniami, ca艂e 偶ycie uczymy si臋 od siebie nawzajem. Mentor przekazuje do艣wiadczenie, mentee potrzeby i nowinki dnia dzisiejszego. Tak膮 wiedz膮 mo偶na budowa膰 dobr膮 rzeczywisto艣膰 nawet w trudnych czasach.
W ramach projektu studenci b臋d膮 wspierani w podejmowaniu wyzwa艅 i odnajdywaniu w艂asnej 艣cie偶ki dla realizacji cel贸w i zamierze艅. Uzyskaj膮 pomoc w rozwijaniu kompetencji interpersonalnych, a tak偶e poznaj膮 sposoby na wzmocnienie poczucia warto艣ci zawodowej i osobistej.
W tegorocznej rekrutacji do projektu nap艂yn臋艂o ponad 100 aplikacji. Wszyscy aplikuj膮cy studenci i studentki maj膮 艣wiadomo艣膰 ogromnej szansy jak膮 daje im udzia艂 w projekcie.
M贸wi Kamila 艁膮ka, studentka 3 roku lingwistyki dla biznesu, podopieczna Roberta Fintaka:
Udzia艂 w programie mentorskim to jedyna w swoim rodzaju szansa. Uwa偶am, 偶e gdybym z niej nie skorzysta艂a mia艂abym do siebie 偶al, poniewa偶 wychodz臋 z za艂o偶enia, 偶e powinno si臋 korzysta膰 z mo偶liwo艣ci, kt贸re pojawiaj膮 si臋 na naszej drodze. Nie traktuj臋 programu jedynie jako mo偶liwo艣膰 rozwoju. Udzia艂 w programie to dla mnie mo偶liwo艣膰 poznania inteligentnych ludzi z ciekawymi pasjami, szansa na uczestniczenie w wielu ciekawych wydarzeniach jak chocia偶by inauguracja. W moich oczach program daje mo偶liwo艣膰 bardziej 艣wiadomego pokierowania swoim 偶yciem.
M贸wi Natalia Staciwa, studentka 5 roku prawa, podopieczna Anny Marii Weso艂owskiej:
Projekt mentorski jest w stanie da膰 perspektyw臋, kt贸rej nie spos贸b otrzyma膰 poprzez uczestnictwo w zaj臋ciach, ko艂ach naukowych, konferencjach i warsztatach naukowych. Uwa偶am, 偶e ta inicjatywa jest wyj膮tkow膮 i niepowtarzaln膮 okazj膮 nie tylko do konsultacji moich zawodowych plan贸w, lecz tak偶e z pewno艣ci膮 m贸g艂by zainspirowa膰 mnie do podj臋cia nowych przedsi臋wzi臋膰. Niew膮tpliwie dzi臋ki do艣wiadczeniu i opinii Mentora by艂by tak偶e wsparciem w realizacji moich cel贸w. Chcia艂abym w przysz艂o艣ci dzia艂a膰 na rzecz praw cz艂owieka, dziecka, niepe艂nosprawnych a dzi臋ki Mentorowi mog艂abym otrzyma膰 pomoc w obraniu w艂a艣ciwego kierunku.
W tegorocznej edycji projektu mentorskiego we藕mie udzia艂 艂膮cznie 34 mentor贸w. W艣r贸d mentee dominuj膮 kobiety. W tegorocznej edycji mentorzy wspiera膰 b臋d膮 28 studentek i 14 student贸w Uniwersytetu 艁贸dzkiego. Czas trwania ca艂ego procesu mentorskiego w projekcie obejmuje kilka miesi臋cy zaplanowanych na okres stycze艅 - czerwiec 2022.
Wi臋cej informacji w Strefie Studenta.
Materia艂: Centrum Wsp贸艂pracy z Otoczeniem U艁