精东影视

Lider klubu pracy

Podstawowe informacje:

Lider klubu pracy wykonuje i koordynuje zadania zwi膮zane z przygotowaniem os贸b bezrobotnych i zagro偶onych utrat膮 pracy do kontakt贸w z potencjalnym pracodawc膮, organizacj膮 i prowadzeniem szkole艅 z zakresu umiej臋tno艣ci aktywnego poszukiwania pracy oraz wsp贸艂prac膮 z instytucjami wspieraj膮cymi proces poszukiwania pracy

 

Opublikowano:

Zadania i charakter pracy:

Lider klubu pracy przygotowuje osoby bezrobotne do rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawc膮, kszta艂tuje ich umiej臋tno艣ci poprawnego redagowania pism i dokument贸w towarzysz膮cych procesowi poszukiwania pracy, prowadzi zaj臋cia aktywizacyjne w zakresie wzmacniania poczucia w艂asnej warto艣ci u os贸b bezrobotnych, poszukuj膮cych pracy i zagro偶onych utrat膮 pracy. Ponadto przygotowuje bezrobotnych do samodzielnego poszukiwania pracy lub samozatrudnienia, udziela pomocy w dost臋pie do 藕r贸de艂 informacji s艂u偶膮cych kszta艂towaniu umiej臋tno艣ci poszukiwania pracy i wsp贸艂pracuje z instytucjami rynku pracy (agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, itp.).

Lider klubu pracy mo偶e by膰 zatrudniony w powiatowych i wojew贸dzkich Urz臋dach Pracy, Ochotniczych Hufcach Pracy, agencjach zatrudnienia, instytucjach szkoleniowych i szko艂ach oraz instytucjach dialogu spo艂ecznego. Jest pracownikiem samodzielnym, wsp贸艂pracuj膮cym zw艂aszcza z po艣rednikiem pracy, doradc膮 zawodowym, specjalist膮 ds. rozwoju zawodowego, specjalist膮 ds. EURES

Wymogi i potrzebne predyspozycje:

Liderem klubu pracy mo偶e zosta膰 osoba, kt贸ra posiada pe艂n膮 zdolno艣膰 do czynno艣ci prawnych, nie by艂a karana, posiada co najmniej 艣rednie wykszta艂cenie, wykonywa艂a zadania w zakresie aktywnego poszukiwania pracy przez okres co najmniej 12 miesi臋cy w publicznych s艂u偶bach zatrudnienia, w Ochotniczych Hufcach Pracy lub uko艅czy艂a szkolenie przygotowuj膮ce do wykonywania zada艅 polegaj膮cych na udzielaniu pomocy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy.

Ze wzgl臋du na to, 偶e praca w tym zawodzie zwi膮zana jest z bezpo艣rednimi kontaktami
z wieloma osobami, lider klubu pracy powinien mie膰 艂atwo艣膰 nawi膮zywania kontakt贸w, trafnego wypowiadania si臋 w mowie i pi艣mie, precyzj臋 wypowiedzi, zdolno艣膰 koncentracji uwagi, umiej臋tno艣膰 uwa偶nego s艂uchania i klasyfikowania informacji. Praca z grup膮 ludzi wymaga cierpliwo艣ci, opanowania i umiej臋tno艣ci szybkiego dostosowania do nowych sytuacji.

Opracowano na podstawie:  Standard Kwalifikacji Zawodowych, Lider Klubu Pracy, [8.10.2016]

CENTRUM ANALIZ, MODELOWANIA I NAUK OBLICZENIOWYCH (CAMINO)
E: camino@uni.lodz.pl

Projekt Multiportalu U艁 wsp贸艂finansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR