¾«¶«Ó°ÊÓ

TWO‑PIZZA TEAMS I WIĘCEJ: JAK MA�E ZESPO�Y TWORZĄ DUŻE PRODUKTY** **(i jak Ty możesz do nich dołączyć)

Miejsce wydarzenia: Pomorska 149/153, 90-236 �ódź
Czas: 21 października 2026 (środa) 13:00 - 21 października 2026 (środa) 15:00

Jak to możliwe, że niewielkie zespoły są w stanie tworzyć złożone, duże produkty wykorzystywane przez tysiące użytkowników – i to szybciej niż rozbudowane struktury projektowe?

Opublikowano: 13 października 2026
Grafika promująca szkolenie ABB pt. „Two-Pizza Teams – jak małe zespoły tworzą duże produkty�. W górnej części znajduje się logo ABB, portret prowadzącego Marcina Piotrowskiego oraz kolaż przedstawiający zakład przemysłowy, centrum danych, pracę przy urządzeniach technicznych i schematy maszyn. Na dole widnieje tytuł szkolenia, nazwisko prowadzącego oraz hasło „Engineered to Outrun�.

Podczas tego 2‑godzinnego szkolenia przyjrzymy się, jak w praktyce projektuje się i prowadzi zespoły tworzące oprogramowanie w dużych organizacjach. Punktem wyjścia będzie koncepcja Two‑Pizza Team – małego, spójnego zespołu odpowiedzialnego za konkretną wartość biznesową, który samodzielnie projektuje, wytwarza, wdraża i utrzymuje swoje rozwiązania.

„Two‑Pizza Team� to jednak dopiero początek. W dalszej części zobaczysz, jak takie zespoły współpracują ze sobą w dużych programach, gdzie istnieją dziesiątki zespołów, komponenty wspólne oraz zależności techniczne i organizacyjne. Omówimy m.in.:

  • zespoÅ‚y skupione na konkretnym strumieniu wartoÅ›ci (zespoÅ‚y stream‑aligned),
  • zespoÅ‚y odpowiedzialne za wspólne komponenty i platformy (zespoÅ‚y platformowe – platform teams),
  • zespoÅ‚y realizujÄ…ce konkretne funkcjonalnoÅ›ci produktu (zespoÅ‚y funkcjonalne – feature teams),
  • pracÄ™ w zespoÅ‚ach rozproszonych i wirtualnych.

Całość zostanie oparta o realny przykład dużego programu IT, w którym wiele zespołów realizuje wspólny cel biznesowy. Szkolenie pokaże również:

  • jak struktura zespołów wpÅ‚ywa na architekturÄ™ systemów (prawo Conwaya),
  • dlaczego dobrze zaprojektowane interfejsy (API) i kontrakty techniczne sÄ… kluczowe przy współpracy wielu zespołów,
  • co w praktyce oznacza odpowiedzialność zespoÅ‚u „od pomysÅ‚u po utrzymanieâ€� (zasada you build it, you run it).

Drugą istotną częścią szkolenia będzie perspektywa kariery. Na podstawie realnych projektów omówimy:

  • jakie role najczęściej wystÄ™pujÄ… dziÅ› w zespoÅ‚ach tworzÄ…cych oprogramowanie,
  • jakie kompetencje techniczne i nietechniczne sÄ… faktycznie poszukiwane,
  • w których obszarach warto siÄ™ specjalizować, aby Å‚atwiej wejść na rynek pracy po studiach.

Czego nauczysz siÄ™ podczas szkolenia

Po szkoleniu będziesz potrafił(a):

  • zrozumieć, czym naprawdÄ™ jest zespół typu Two‑Pizza Team i dlaczego sam rozmiar zespoÅ‚u nie wystarcza,
  • wyjaÅ›nić, czym różni siÄ™ praca zespoÅ‚u zorientowanego na dostarczanie wartoÅ›ci od pracy zespołów podzielonych wedÅ‚ug funkcji,
  • zrozumieć, jak ograniczenie „przekazywania pracyâ€� miÄ™dzy zespoÅ‚ami skraca drogÄ™ od pomysÅ‚u do dziaÅ‚ajÄ…cego rozwiÄ…zania,
  • zobaczyć, jak w dużych organizacjach projektuje siÄ™ współpracÄ™ wielu zespołów bez popadania w chaos organizacyjny,
  • lepiej rozumieć zależność miÄ™dzy organizacjÄ… zespołów a architekturÄ… systemów,
  • bardziej Å›wiadomie zaplanować swojÄ… przyszłą rolÄ™ w projekcie software’owym i rozwój kompetencji cenionych na rynku.

Szkolenie jest skierowane do wszystkich studentów WFiIS U�, niezależnie od roku studiów czy poziomu doświadczenia. To świetna okazja, aby poznać praktyczne aspekty pracy w dużych projektach IT, dowiedzieć się, jak funkcjonują zespoły tworzące oprogramowanie, oraz lepiej przygotować się do wejścia na rynek pracy.

  • Termin: Å›roda, 21 października 2026 r.
  • Miejsce: sala A273

Zapraszamy do udziału!

Miejsce wydarzenia: Pomorska 149/153, 90-236 �ódź
Data i godziny wydarzenia: 21 października 2026 (środa) 13:00 - 21 października 2026 (środa) 15:00
Opublikowano: Monika Piłacik

CENTRUM ANALIZ, MODELOWANIA I NAUK OBLICZENIOWYCH (CAMINO)
E: camino@uni.lodz.pl

Projekt Multiportalu U� współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR