¾«¶«Ó°ÊÓ

Równość, przeciwdziałanie dyskryminacji i włączanie wykluczonych grup. Nominacja dla U�

W Uniwersytecie �ódzkim tworzymy otwarte, a przede wszystkim wspierające środowisko pracy i nauki. Nasze działania znajdują szerokie uznanie: tym razem zostaliśmy nominowani w ramach Karty Różnorodności organizowanym przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Opublikowano: 01 października 2025
Na grafice widać różnokolorowe postaci

To wyjÄ…tkowe wyróżnienie dla instytucji aktywnych spoÅ‚ecznie dziaÅ‚ajÄ…cych na rzecz równoÅ›ci, przeciwdziaÅ‚ania dyskryminacji i włączania wykluczonych grup.  

Uniwersytet Å�ódzki - Wsparcie dla osób niebinarnych i transpÅ‚ciowych  

Tym razem zostaliÅ›my nominowani w kategorii: Nagroda dla organizacji pozabiznesowej, m.in. dla organizacji pozarzÄ…dowej, paÅ„stwowej lub prywatnej uczelni wyższej, instytucji publicznej (z wyłączeniem samorzÄ…dów), która prowadzi aktywne dziaÅ‚ania z zakresu zarzÄ…dzania różnorodnoÅ›ciÄ… i tym samym przyczynia siÄ™ do budowania spójnoÅ›ci spoÅ‚ecznej za inicjatywÄ™ „Uniwersytet Å�ódzki - Wsparcie dla osób niebinarnych i transpÅ‚ciowychâ€�.  

Czym sÄ… nasze dziaÅ‚ania w praktyce?  

W Uni¾«¶«Ó°ÊÓ wdrożyliÅ›my kompleksowe wsparcie dla osób niebinarnych i transpÅ‚ciowych, tworzÄ…c przestrzeÅ„, w której każda osoba może funkcjonować w zgodzie ze swojÄ… tożsamoÅ›ciÄ…. Celem inicjatywy byÅ‚o zapewnienie bezpieczeÅ„stwa i komfortu życia akademickiego oraz przeciwdziaÅ‚anie wykluczeniu i dyskryminacji. DziaÅ‚ania kierujemy do osób pracujÄ…cych i studiujÄ…cych w naszej uczelni, a ich efektem jest budowanie bardziej otwartej, empatycznej i odpowiedzialnej spoÅ‚ecznoÅ›ci akademickiej.  

W ramach projektu wprowadziliÅ›my m.in. możliwość używania preferowanego imienia i zaimków w usÅ‚udze Microsoft 365, wsparcie Centrum Wsparcia i DostÄ™pnoÅ›ci w kontaktach z kadrÄ… dydaktycznÄ… oraz konsultacje z ekspertami LGBTQ+ w ramach wsparcia psychologicznego.  

Teraz wszystko w Waszych rÄ™kach – każdy gÅ‚os siÄ™ liczy!  

GÅ‚osowanie internautów i internautek to część oceny finalistów a każdy gÅ‚os ma znaczenie przy wyborze zwyciÄ™zców. GÅ‚osowanie trwa do 13.10.2025 roku. GÅ‚osowanie odbywa siÄ™ za poÅ›rednictwem strony:   

Dlaczego warto zagłosowa�

Wsparcie UÅ� w tym konkursie to okazja, aby nasza uczelnia byÅ‚a dostrzeżona za dziaÅ‚ania prospoÅ‚eczne i wartoÅ›ci, nie tylko naukowe. To także forma zaangażowania spoÅ‚ecznoÅ›ci – osób pracujÄ…cych, studiujÄ…cych i doktoryzujÄ…cych siÄ™ mogÄ…cych aktywnie włączyć siÄ™ w promowanie idei różnorodnoÅ›ci. Pokażmy, że wartoÅ›ci takie jak otwartość, szacunek i współpraca sÄ… fundamentem naszej uczelni.  

Wyniki zostaną ogłoszone podczas gali w listopadzie 2025 roku.

Diversity IN Check. Uni¾«¶«Ó°ÊÓ na drodze do inkluzywnoÅ›ci i otwartoÅ›ci  

Nasze dziaÅ‚ania nie po raz pierwszy zostajÄ… docenione i zauważone: w maju zostaliÅ›my uwzglÄ™dnieni w 5. edycji badania Diversity IN Check, obejmujÄ…cego takie obszary jak poziom inkluzywnoÅ›ci czy różnorodnoÅ›ci wÅ›ród pracodawców, z sektora publicznego czy prywatnego. To potwierdzenie wÅ‚aÅ›ciwego kierunku naszych dziaÅ‚aÅ„, docenienie staraÅ„ oraz okazja do oceny dojrzaÅ‚oÅ›ci UÅ� w porównaniu z innymi pracodawcami. Wyniki ogÅ‚oszono 27 maja 2025 r. podczas konferencji Forum Odpowiedzialnego Biznesu koÅ„czÄ…cej MiesiÄ…c RóżnorodnoÅ›ci. 

Opublikowano: Agnieszka WoÅ›-Moder

ul. Narutowicza 68, 90-136 �ódź
NIP: 724 000 32 43
Adres do doręczeń elektronicznych (ADE): AE:PL-74796-17640-IHHIV-17
KONTAKT​â¶Ä‹â¶Ä‹â¶Ä‹â¶Ä‹â¶Ä‹â¶Ä‹

Projekt Multiportalu U� współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR