Uniwersytet 艁贸dzki realizuje polityk臋 OTM-R (Open, Transparent and Merit-based Recruitment), kt贸rej celem jest zapewnienie otwartych, przejrzystych i opartych na kompetencjach proces贸w rekrutacji pracownik贸w naukowych i naukowo-dydaktycznych.
Wdra偶aj膮c standardy OTM-R, Uniwersytet 艁贸dzki d膮偶y do pozyskiwania najlepszych kandydat贸w i kandydatek, zapewniaj膮c jednocze艣nie r贸wne traktowanie, transparentno艣膰 procedur oraz wysokie standardy oceny dorobku i potencja艂u naukowego.
OTM-R to europejski standard rekrutacji naukowc贸w promowany przez Komisj臋 Europejsk膮 w ramach Europejskiej Karty Naukowca. Jego celem jest tworzenie uczciwych, przejrzystych i por贸wnywalnych mi臋dzynarodowo procedur naboru, kt贸re:
Procesy rekrutacyjne realizowane w Uniwersytecie 艁贸dzkim opieraj膮 si臋 na poni偶szych zasadach
Na Uniwersytecie 艁贸dzkim polityka OTM-R jest wdra偶ana poprzez: