Członkinie i członkowie Rady ds. Równego Traktowania z rektorem U�
Przewodniczącą Rady ds. Równego traktowania jest dr Aleksandra Różalska, pełnomocniczka Rektora U� ds. równego traktowania, adiunkta w Katedrze Badań Kulturowych na Wydziale Filologicznym oraz Kierowniczka Ośrodka Naukowo-Badawczego Problematyki Kobiet.
Rada pełni rolę opiniotwórczą i doradczą. Jej misją jest opracowanie, rozwijanie i wdrażanie w Uniwersytecie �ódzkim rozwiązań organizacyjnych, administracyjnych oraz edukacyjnych zgodnych z zasadami równego traktowania, zmierzających do przeciwdziałania wszelkim formom dyskryminacji w środowisku akademickim.
W inauguracyjnym spotkaniu Rady wziął udział rektor U� prof. dr hab. Rafał Matera, z krótkim przemówieniem na temat funkcji Rady. Podczas posiedzenia przewodnicząca dr Aleksandra Różalska, po powitaniu i prezentacji członkiń i członków Rady omówiła działania prorównościowe wypracowane w projekcie RESET (realizowanym w U� w latach 2021-2024), szczególną uwagę poświęcając Planowi na rzecz równych szans (GEP) W dalszej części spotkania Anna Orchowska i Maria Nyklewicz z Centrum Spraw Pracowniczych omówiły wyniki badania satysfakcji pracowników U� przeprowadzonego w grudniu 2024 r.
W skład Rady wchodzą przedstawiciele wszystkich wydziałów U�, jednostek ogólnouczelnianych (dyrektor Biblioteki), związki zawodowe (ZNP, Solidarność, Inicjatywa Pracownicza), przedstawicielka osób doktoryzujących się, przedstawiciel osób studiujących oraz przedstawiciele jednostek administracji centralnej U�, dyrektorka Biura Współpracy z Zagranicą, dyrektor Centrum Wsparcia i Dostępności, dyrektorka Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności, dyrektorka Centrum Spraw Pracowniczych oraz osoby związane z Zespołem ds. Równowagi między Pracą a Życiem Prywatnym.
Więcej informacji: Rada ds. Równego Traktowania U�.
Materiał i Redakcja: Maria Brzozowska, Centrum Współpracy z Otoczeniem i Społecznej Odpowiedzialności Uczelni U�
´Ü»åÂáÄ™³¦¾±±ð: Maciej Andrzejewski, Centrum Komunikacji Marki UÅ�