Rozw贸j, wsp贸艂praca, zaanga偶owanie
Projekt mentorski U艁 ju偶 od 10 lat 艂膮czy ambitnych student贸w z pe艂nymi pasji i zaanga偶owania mentorami. Przez ostatnie 6 miesi臋cy mentees mieli okazj臋 korzysta膰 z cennej wiedzy i do艣wiadczenia wybitnych Absolwent贸w VIP pe艂ni膮cych rol臋 mentor贸w. Do艣wiadczeni profesjonali艣ci z r贸偶nych dziedzin 偶ycia zawodowego byli gotowi s艂u偶y膰 rad膮, wiedz膮 i wsparciem, pomagaj膮c m艂odym ludziom rozwija膰 swoje kompetencje interpersonalne oraz odkrywa膰 sposoby na wzmocnienie poczucia warto艣ci zar贸wno w sferze zawodowej, jak i osobistej.
Podczas trwania projektu, studenci mieli mo偶liwo艣膰 eksploracji r贸偶nych obszar贸w zawodowych, zdobywania wiedzy bran偶owej i poszerzania swojej sieci kontakt贸w. Cz臋艣膰 par mentorskich nie zwalnia tempa i nie ko艅czy wsp贸艂pracy wraz z oficjalnym zako艅czeniem projektu. Przed nimi kolejne cele, realizacja nowych, wsp贸lnych projekt贸w.
W tegorocznej edycji projektu udzia艂 wzi臋艂o 33 mentor贸w i 38 student贸w. Na przestrzeni ostatnich 10 lat ze wsparcia mentor贸w skorzysta艂o ponad 340 student贸w. Grono mentor贸w tworzy ponad 90 os贸b, wielu z nich rokrocznie bierze udzia艂 w projekcie. Niestety w tym roku zmar艂 Piotr Weso艂owski, mentor w Projekcie mentorskim, wieloletni dziennikarz 艂贸dzkich medi贸w, wyk艂adowca akademicki, Absolwent VIP Uniwersytetu 艁贸dzkiego.
Podczas spotkania podsumowuj膮cego X edycj臋 Projektu mentorskiego U艁 g艂os zabra艂a Prorektor ds. wsp贸艂pracy z otoczeniem U艁, prof. Agnieszka Kurczewska:
Mocno wierz臋 w ten projekt 鈥� to jeden z naszych pi臋kniejszych projekt贸w, kt贸ry uczy dwie strony. Studenci maj膮 mo偶liwo艣膰 zdobycia praktycznej wiedzy, nawi膮zania kontakt贸w z mentorami, osobami bardziej do艣wiadczonymi zawodowo i 偶yciowo. Mentorom natomiast ten program pozwala zobaczy膰 jak mi艂ym uczuciem jest dzielenie si臋 swoj膮 wiedz膮 i bogatym do艣wiadczeniem. Taki rodzaj kszta艂cenia oparty na mentoringu to jest zdecydowanie przysz艂o艣膰 uczelni.
Mentorzy o Projekcie mentorskim
Refleksjami, do艣wiadczeniami na temat pracy w parach mentorskich podzielili si臋 zaproszeni mentorzy.
Stara艂em si臋 przekaza膰 moim mentees, aby nie bali si臋 pokazywa膰 swoich kompetencji, mocnych stron, aby potrafili to wyeksponowa膰. Na razie nie maj膮 du偶ego do艣wiadczenia zawodowego, ale maj膮 mn贸stwo innych cech i do艣wiadcze艅 偶yciowych, od harcerstwa do dzia艂ania w r贸偶nego rodzaju organizacjach, kt贸re dla przysz艂ego pracodawcy s膮 du偶o wa偶niejsze, bo pokazuj膮 warto艣ci, kt贸rymi si臋 kieruj膮
鈥� Micha艂 Hertel, CEO, BrandLift Customer Advocacy.
Mentoring jest moj膮 pasj膮, tak膮 sam膮 jak g贸ry. Widz臋 analogi臋 mi臋dzy wspinaniem a mentoringiem. Pierwszym, najwa偶niejszym za艂o偶eniem w g贸rach, we wspinaniu jest zaufanie. Takie zaufanie trzeba r贸wnie偶 zbudowa膰 z mentorem, mentee, po to, aby m贸c razem wsp贸艂pracowa膰
鈥� Agnieszka Belowska-Gos艂awska - Head of Compliance Office, Nordea.
Studenci o Projekcie mentorskim
Poprosili艣my tak偶e student贸w o wyra偶enie swoich przemy艣le艅, spostrze偶e艅 dotycz膮cych udzia艂u w projekcie. Zapraszamy do obejrzenia pierwszej cz臋艣ci przygotowanych materia艂贸w. Niebawem podzielimy si臋 kolejnymi relacjami.
Zg艂o艣 si臋 do XI edycji Projektu mentorskiego U艁
Kolejna, XI edycja Projektu mentorskiego U艁 wystartuje w pa藕dzierniku 2023 r. Zapraszamy student贸w wszystkich wydzia艂贸w Uniwersytetu 艁贸dzkiego do rozpocz臋cia przygody w projekcie. Je偶eli jeste艣cie zainteresowani wsp贸艂prac膮 z mentorem zostawcie nam sw贸j kontakt w , a my wy艣lemy informacje o uruchomieniu zapis贸w do XI edycji.
Je偶eli jeste艣cie ciekawi jak wygl膮da艂y poprzednie edycje Projektu mentorskiego U艁 zapraszamy na stron臋 projektu.
惭补迟别谤颈补艂: Centrum Wsp贸艂pracy z Otoczeniem U艁
Redakcja: Centrum Komunikacji i PR, fot. Maciej Andrzejewski
Misja台 Uniwersytetu 艁o虂dzkiego jest rzetelne prowadzenie badan虂 naukowych oraz aktywne g艂oszenie prawdy z nich p艂yna台cej, tak by ma台drze kszta艂cic虂 kolejne pokolenia, byc虂 uz虈ytecznym dla spo艂eczen虂stwa oraz odwaz虈nie odpowiadac虂 na wyzwania wspo虂艂czesnego s虂wiata. Doskona艂o艣膰 naukowa jest dla nas zawsze najlepszym kompasem. Nasze warto艣ci to: odwaga, ciekawo艣膰, zaanga偶owanie, wsp贸艂praca i szacunek.