Inspiruj膮ce wyst膮pienia i pierwsze spotkania
Uroczysto艣膰 otworzy艂a Katarzyna Liberska-Kinderman, dyrektorka Centrum Wsp贸艂pracy z Otoczeniem i Spo艂ecznej Odpowiedzialno艣ci Uczelni, witaj膮c wszystkich go艣ci, w szczeg贸lno艣ci mentorki i mentor贸w oraz studentki i student贸w. Inauguracja jest oficjalnym pocz膮tkiem procesu mentoringowego, kt贸ry potrwa od stycznia do czerwca. To tak偶e okazja do pierwszego spotkania na 偶ywo i zawi膮zania relacji. Cz臋艣膰 oficjalna poprzedzona by艂a godzinnym warsztatem dla mentor贸w i mentees.
Program mentoringowy to przedsi臋wzi臋cie, z kt贸rego jeste艣my bardzo dumni, od lat je rozwijamy i budujmy przyjazn膮 wsp贸lnot臋 akademick膮 wraz z Pa艅stwem. To program szczeg贸lny, w kt贸rym ludzie sukcesu, reprezentuj膮cy biznes, kultur臋, media i sport dziel膮 si臋 swoim do艣wiadczeniem, przekazuj膮c to, czego studentki i studenci nie naucz膮 si臋 na studiach. Dziel膮 si臋 refleksjami na temat budowania drogi zawodowej, ale te偶 czym kierowa膰 si臋 w 偶yciu codziennym.
鈥� prof. Rados艂aw Olszewski, prorektor ds. relacji akademickich i kontakt贸w z otoczeniem U艁.
Wydarzenie swoim wyst膮pieniem u艣wietni艂a tak偶e Wiktora Wo艣ko, mentee XII edycji programu, kt贸ra opowiedzia艂a inspiruj膮c膮 histori臋, kt贸ra by艂a metafor膮 roli mentora w 偶yciu m艂odej osoby. Da艂a te偶 kilka wskaz贸wek, jak najlepiej wykorzysta膰 czas pracy w parach.
Na koniec cz臋艣ci oficjalnej wyst膮pi艂 Piotr Kocio艂ek, kt贸ry odni贸s艂 si臋 do znaczenia procesu mentoringowego w kszta艂ceniu i kszta艂towaniu m艂odych ludzi. Jak zaznaczy艂, czas wsp贸lnej pracy to moment na budowanie swoich kompetencji w zakresie przysz艂ej kariery zawodowej, ale tak偶e wzmacnianie charakteru, ustawianie priorytet贸w i wyznaczanie cel贸w 偶yciowych.
Link do pe艂nej listy par mentorskich
Wsparcie dla mentor贸w
Mentorki i mentor贸w w tej edycji wspiera膰 b臋dzie Piotr Kocio艂ek 鈥� do艣wiadczony trener, coach i wyk艂adowca. W czasie trwania programu zaplanowane s膮 webinaria i spotkania, kt贸re maj膮 by膰 okazj膮 do wzmocnienia swojej roli, a tak偶e om贸wienia konkretnych sytuacji. Wszystko po to, aby mentees mogli wynie艣膰 z ca艂ego procesu jak najwi臋cej korzy艣ci, a mentorzy czuli satysfakcj臋 ze swojej pracy.
Program mentoringowy 鈥� szansa na lepszy start
Program mentoringowy U艁 powsta艂 w 2013 roku i tworzony jest przez spo艂eczno艣膰 Absolwent贸w VIP oraz student贸w i studentki (mentees), kt贸rzy chc膮 pod okiem do艣wiadczonych mentor贸w uczy膰 si臋 skutecznie planowa膰 swoj膮 przysz艂o艣膰 zawodow膮, ale te偶 wzmocni膰 swoje kompetencje mi臋kkie i podnie艣膰 poczucie w艂asnej warto艣ci. Proces mentoringowy pozwala na budowanie relacji opartych na wzajemnych szacunku, zaufaniu i inspiracji.
W programie do tej pory udzia艂 wzi臋艂o blisko 450 mentees i ponad 100 mentor贸w i mentorek. Dzi臋ki temu przedsi臋wzi臋ciu Uniwersytet 艁贸dzki wzmacnia swoj膮 pozycj臋 jako uczelni bazuj膮cej na wsp贸艂pracy, szacunku i ciekawo艣ci.
Zapraszamy do XIV edycji
Kolejna edycja programu ruszy w pa藕dzierniku 2026 roku, ale ju偶 teraz zapraszamy studentki i student贸w wszystkich wydzia艂贸w U艁 do udzia艂u w inicjatywie. Osoby zainteresowane mog膮 zg艂asza膰 si臋 poprzez , aby otrzyma膰 informacj臋 o kolejnym naborze.
Organizatorem Programu jest Centrum Wsp贸艂pracy z Otoczeniem i Spo艂ecznej Odpowiedzialno艣ci Uczelni, kt贸re odpowiada m.in. za wsparcie mentorek/mentor贸w oraz mentees.
惭补迟别谤颈补艂:&苍产蝉辫;Jolanta Lechowska-Bia艂ecka
窜诲箩臋肠颈补: Bartosz Ka艂u偶ny, Centrum Wsp贸艂pracy z Otoczeniem i Spo艂ecznej Odpowiedzialno艣ci Uczelni