精东影视

Podejmujemy badania naukowe, analizy teoretyczne i prace aplikacyjne dotycz膮ce szeroko pojmowanych uwarunkowa艅 funkcjonowania cz艂owieka w 艣rodowisku pracy, podejmowania decyzji zawodowych i doradztwa kariery oraz kultury bezpiecze艅stwa w organizacji.

Szczeg贸艂owa tematyka naszej aktywno艣ci badawczej i aplikacyjnego wykorzystania wynik贸w prowadzonych bada艅 obejmuje:

• poszukiwania podmiotowych ( np. r贸偶nice indywidualne, procesy motywacyjne etc.) i sytuacyjnych (np. kultura organizacyjna, formy zatrudnienia, wielopraca, psychospo艂eczne warunki pracy) wyznacznik贸w funkcjonowania cz艂owieka w 艣rodowisku pracy;
• skutk贸w stresu zawodowego dla funkcjonowania pracownik贸w i organizacji,
• korelaty zadowolenia z pracy,
• postawy wobec pracy i zachowania w pracy,
• psychologiczne uwarunkowania przedsi臋biorczo艣ci, efektywno艣ci ekonomicznej przedsi臋biorc贸w, jako艣ci 偶ycia, do艣wiadczania stresu, uci膮偶liwo艣ci pracy i psychologicznych koszt贸w pracy w biznesie,
• problematyk臋 aktywno艣ci zawodowej starszych pracownik贸w,
• analiz臋 zmian na rynku pracy i ich konsekwencji dla funkcjonowania pracownik贸w i przedsi臋biorstw,
• alternatywne formy aktywno艣ci zawodowej,
• lifelong learning,
• zarz膮dzanie czynnikiem ludzkim,
• analizy uwarunkowa艅 i konsekwencji patologii relacji mi臋dzyludzkich w pracy ( agresja, mobbing, molestowanie, molestowanie seksualne),
• metody doboru personelu w tym zastosowanie mechanizm贸w grywalizacji w rekrutacji i selekcji oraz wdra偶aniu pracownik贸w.

Ponadto tworzymy narz臋dzia do oceny psychospo艂ecznych zagro偶e艅, kultury i postaw wobec bezpiecze艅stwa, psychologicznych aspekt贸w funkcjonowania w pracy etc. Zainteresowani jeste艣my wykorzystaniem nowych technologii w obszarze szkole艅 mi臋kkich, doboru pracownik贸w i doradztwa kariery a tak偶e w sferze ochrony zdrowia psychicznego pracownik贸w oraz tworzenia zdrowych i przyjaznych miejsc pracy

Nasz zesp贸艂 ma wieloletnie do艣wiadczenie min. w prowadzeniu szkole艅 i warsztat贸w, w tym trening贸w biznesowych, wdra偶aniu polityk antydyskryminacyjnych, antymobbingowych, strategii wzmacniania kultury bezpiecze艅stwa w organizacjach.