17 czerwca 2026
14 listopada 2025
03 kwietnia 2025
Uni精东影视 鈥� strefa wolna od dyskryminacji
Chcesz dowiedzie膰 si臋 wi臋cej o projekcie?
Tytu艂 projektu: Uni精东影视 鈥� strefa wolna od dyskryminacji
Okres realizacji projektu: 1 maja 2025 鈥� 30 kwietnia 2026
Warto艣膰 projektu: 468 471,25 z艂 w tym dofinansowanie ze 艣rodk贸w Funduszy Europejskich w kwocie 445 047,25 z艂 (95,00 %)
Wspieranie aktywnego w艂膮czenia spo艂ecznego poprzez promowanie r贸wno艣ci szans, przeciwdzia艂anie dyskryminacji i aktywnego uczestnictwa poprzez podnoszenie wiedzy i 艣wiadomo艣ci w zakresie niedyskryminacji oraz zarz膮dzania r贸偶norodno艣ci膮, a tak偶e wsparcie os贸b do艣wiadczaj膮cych nier贸wnego traktowania.
- Zwi臋kszanie 艣wiadomo艣ci i wiedzy os贸b pracuj膮cych w U艁 na temat przepis贸w i polityk antydyskryminacyjnych 鈥撯�痾e szczeg贸lnym uwzgl臋dnieniem wewn臋trznych procedur uczelnianych, takich jak procedura antydyskryminacyjna i antymobbingowa.
- Budowanie w spo艂eczno艣ci U艁 poczucia bezpiecze艅stwa i zaufania 鈥� zar贸wno wewn膮trz zespo艂贸w, jak i wobec instytucji 鈥� poprzez edukacj臋 oraz wsparcie w obszarach zwi膮zanych z dzia艂aniami antymobbingowymi i antydyskryminacyjnymi na uczelni.
- Wspieranie os贸b zatrudnionych w U艁, kt贸re do艣wiadczaj膮 dyskryminacji/mobbingu 鈥� poprzez wdro偶enie kompleksowego systemu pomocy, obejmuj膮cego wsparcie mediacyjne, organizacyjne i psychologiczne. Celem jest zapewnienie realnej pomocy osobom dotkni臋tym tymi problemami oraz stworzenie bezpiecznych warunk贸w do ich zg艂aszania i rozwi膮zywania.
Osoby zatrudnione w Uniwersytecie 艁贸dzkim: pracowniczki/pracownicy dydaktyczni, badawczo-dydaktyczni, badawczy oraz pracowniczki/pracownicy administracji.
- Warsztaty i szkolenia w zakresie niedyskryminacji i zarza台dzania ro虂z虈norodnos虂cia台.
- Szkolenia podnosza台ce s虂wiadomos虂c虂 na temat przepiso虂w i polityk antydyskryminacyjnych.
- Kampania spo艂eczna na rzecz ro虂wnego traktowania "Uni精东影视 razem".
- Poradnictwo specjalistyczne (psychologiczne, organiz.) dla oso虂b bezpos虂rednio dos虂wiadczaja台cych dyskryminacji.
Uni精东影视 na rzecz r贸wno艣ci
Szkolenia, kampania, wsparcie
Uni精东影视 to r贸偶norodna, otwarta i tolerancyjna spo艂eczno艣膰, w kt贸rej nie ma miejsca na dyskryminacj臋. D膮偶ymy do stworzenia sprawiedliwego i bezpiecznego 艣rodowiska akademickiego. Jednym z kluczowych dzia艂a艅 jest podnoszenie 艣wiadomo艣ci os贸b zatrudnionych w U艁 w zakresie zachowa艅 niedopuszczalnych oraz sposob贸w ich przeciwdzia艂ania, a tak偶e rozwijanie systemu wsparcia dla os贸b, kt贸re do艣wiadczaj膮 takich sytuacji.
Warsztaty i szkolenia z zakresu niedyskryminacji i zarza台dzania ro虂z虈norodnos虂cia台
Zadanie obejmuje organizacj臋 cyklu szkole艅 dla wszystkich os贸b pracuj膮cych w U艁 w pi臋ciu kluczowych obszarach tematycznych, odpowiadaj膮cych na aktualne potrzeby spo艂eczno艣ci U艁. Tematyka szkole艅 dotyczy m.in. wielokulturowo艣ci i intersekcjonalno艣ci, komunikacji opartej na wsp贸艂pracy i zaufaniu, radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych, reagowania na przemoc i dyskryminacj臋 oraz budowania kultury r贸偶norodno艣ci, r贸wno艣ci i inkluzji (DEI) w 艣rodowisku akademickim.
Szkolenia podnosza台ce s虂wiadomos虂c虂 na temat przepiso虂w i polityk antydyskryminacyjnych
Celem szkole艅 jest zwi臋kszenie 艣wiadomo艣ci os贸b zatrudnionych w U艁 na temat obowi膮zuj膮cych przepis贸w, polityk i procedur zwi膮zanych z przeciwdzia艂aniem dyskryminacji i mobbingowi. Uczestnicy poznaj膮 rodzaje niepo偶膮danych zachowa艅, sposoby ich rozpoznawania oraz obowi膮zki pracodawcy i pracownik贸w w zakresie tworzenia bezpiecznego, r贸wno艣ciowego 艣rodowiska pracy. Szkolenia obejm膮 r贸wnie偶 praktyczne wskaz贸wki dotycz膮ce zg艂aszania narusze艅 oraz reagowania na sytuacje niezgodne ze standardami r贸wnego traktowania.
Kampania spo艂eczna na rzecz ro虂wnego traktowania "Uni精东影视 RAZEM"
Dwutorowa kampania edukacyjno-informacyjna promuj膮ca r贸wne traktowanie i przeciwdzia艂anie dyskryminacji oraz mobbingowi. Dzia艂ania obejmuj膮ce edukacj臋 na temat niepo偶膮danych zachowa艅 i procedur zg艂aszania kierowane s膮 do ca艂ej spo艂eczno艣ci U艁 oraz interesariuszy zewn臋trznych. Kampania wykorzystuje media spo艂eczno艣ciowe, plakaty, infografiki, aplikacje uczelniane oraz elementy identyfikacji wizualnej.
Poradnictwo specjalistyczne dla oso虂b bezpos虂rednio dos虂wiadczaja台cych dyskryminacji
Indywidualne wsparcie organizacyjno-mediacyjne i psychologiczne dla os贸b, kt贸re do艣wiadczy艂y dyskryminacji, mobbingu lub przemocy. W ramach wsparcia organizacyjno-mediacyjnego koordynatorka z Centrum Wsparcia i Dost臋pno艣ci U艁 pomo偶e zrozumie膰 sytuacj臋, przeprowadzi przez procedury i w razie potrzeby poprowadzi mediacje. Wsparcie psychologiczne obejmuje indywidualne spotkania, kt贸re pomagaj膮 zrozumie膰 emocje towarzysz膮ce do艣wiadczeniu dyskryminacji, wzmocni膰 odporno艣膰 psychiczn膮 oraz nauczy膰 si臋 skutecznych sposob贸w radzenia sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami.
Dzia艂ania zrealizowane w ramach projektu
Zesp贸艂 projektowy
Projekt realizowany przez Centrum Wsp贸艂pracy z Otoczeniem i Spo艂ecznej Odpowiedzialno艣ci Uczelni we wsp贸艂pracy z Centrum Wsparcia Projekt贸w, Centrum Komunikacji Marki.
Specjalista ds. organizacji szkole艅
Materia艂y do pobrania i zapytania ofertowe
Kontakt
Biuro projektu
Centrum Wsp贸艂pracy z Otoczeniem i Spo艂ecznej Odpowiedzialno艣ci Uczelni U艁
ul. Uniwersytecka 3, 90-137 艁贸d藕